组织的人力资源规划分两个层次:总体规划和( )。

题目类型: 单选题

题目内容

组织的人力资源规划分两个层次:总体规划和( )。

题目选项

A. 员工规划
B. 组织规划
C. 具体规划
D. 战略规划

正确答案

C

题目解析

总体规划和具体规划是人力资源规划的两个层次。

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